• No.9 ご飯できたよ~(並べる前に言う)

    26/04/28 18:07:59

    ありがとうございます。外れても構わないかなと思っていたのですが、50歳に差し掛かり、更年期障害など体力メンタル的に続けていけるのかも心配ではありました。

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  • No.10 危ないからやめなさい!

    26/04/28 20:55:29

    >>9
    50代です。昨年50肩になり電車のつり革を持つのも苦労しましたが、片道1時間以上何とか通えています。(体力はありませんし、少々ヘタレ気味な人間です)
    更年期障害は仕事に支障が出るようなら、その時に進退を考えればいいかなと思っています。辞めるのはいつでもできますから。

    フルタイムのほうが採用のハードルが高そうなので、どちらも選べるのならまずはフルタイムで働いてみてはどうでしょう?
    最初は疲れると思いますが、慣れると思いますよ。
    無理なら辞めて、扶養内パートを探すとか。

  • No.12 (勉強しようとした時に)勉強しなさい

    26/04/28 23:16:00

    • 2 外れる

    >>9
    外れるだったけど、更年期ど真ん中や病気持ちなら話は違う。

  • No.13 すごいじゃん!!

    26/04/28 23:24:43

    • 2 外れる

    >>9
    体力は個人差あるからね
    うちは60代でフルタイムの人も結構いるけど、自分がその歳になって元気で働けるかは自信ない(苦笑) 
    40代なら慣れれば大丈夫そうな気もするけど、無理なさらずに

  • No.15 ぽろぽろ落としてる!座って食べて!

    26/04/29 08:00:15

    >>9
    更年期の心配?
    こればっかりは生理痛やつわりと同じで個人差あるから、なる前から心配してもはじまらないよ。期間も2.3年で終わる人もいれば10年くらい続く人もいるみたいだし。それを理由にするっていうのは、働きたくないからでしょ。そんな後ろ向きなら辞めといた方がいい。無理に働かなきゃいけない状況じゃなさそうだし。

    私は女性正社員も多い職場で働いてたけど、更年期の影響から鬱で休職する人もいれば、真冬もノースリーブニットにアイスコーヒーで乗り切る人もいるし、人それぞれ。でも正社員ならそれで辞める人は今まで見たことない。ホルモン剤の充填もできるし。

    私は今のところ貧血と寝汗だけで、鉄サプリ飲んで夜中にお着替えして仕事に支障がない程度だよ。

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