トピック検索
急上昇
気をつけて行ってらっしゃい
今の職場が8月までなので、9月から新しい場所で働けます。
その場合、何月から就活すれば良いのでしょうか？あまり早くに面接受けても入れるのが数ヶ月後だと落とされますよね…
1件～11件 (全11件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.11 そんなに食べたらお腹壊すよ～
26/04/25 03:47:13
私もそれ経験あり。意外にむずかしいよね。学生の就活と違って中途採用って急募がほとんど。9月まで待ってでも主を雇いたいって会社に出会えるかどうか…早くても7月くらいからの就活スタートじゃないかな？
返信
No.10 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/04/24 23:00:34
退職日が決まってて、休職期間なしにしたいなら、もう探し始めてもいいんじゃないかと思う。職種にもよると思うけど、うまい具合に面接まで辿り着けるとは限らないし、8月末で退職って履歴書に書いて面接までいったなら、本当に採用したければ待ってくれる。私は3月末退職で、12月頃から探し始めて、1月中旬に内定もらった会社に4月入社しましたよ。
返信
No.9 富士山
26/04/24 18:02:57
7月から探し始める
いいところがあれば7月でも受ける
8月で辞めることが確定しているならの話だけど
返信
No.8 お母さん先行っちゃうからね！
26/04/24 18:00:28
私は辞める1ヶ月前くらいから適当に見ていいとこあったら応募する感じかなぁ
焦って探して失敗したことあるから、お金やばくなかったらゆっくり探していいと思う
返信
No.7 片付けないなら全部捨てるよ！
26/04/24 17:51:43
私は今の職場は年末に辞める予定だけど本格的に動くのは、10月半ばからかな。
1ヶ月ぐらいなら普通に待ってくれるよ、職種によりそうだけど。
返信
No.6 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/04/24 17:47:48
>>5
現在がパートならいいとこからすぐ来てと言われたらすぐ行くねぇ
返信
No.5 もう遅刻しても知らないからね
26/04/24 17:45:56
今からで良くないすぐ来てって言われたらすぐやめて新しいところ行くよ
返信
1件
No.4 主 気をつけて行ってらっしゃい
26/04/24 17:28:02
今はパートで働いており
次は正社員希望で探しています
返信
No.3 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/24 16:53:06
パートなら7月末かな
面接して合否貰ってから揃える書類多いし少しは休みたい
今現在働いてるならパートで落とされることはないでしょ
正社員ならエントリー期間で変わるかも
返信
No.2 もう明日のパンがないわ～
26/04/24 16:51:59
早めに探し始めていいんじゃない？
返信
No.1 もう遅刻しても知らないからね
26/04/24 16:43:57
８月の末日まで？。有給休暇は？
返信