• No.6 分かったから落ち着いて

    26/04/18 23:18:01

    まず、相手の会社は病気のこと知ってるの?
    知ってて採用されたなら入社していいでしょ。
    知らないなら会社に相談でしょ。何にも知らずに入社されて、勤務中に倒れられてもしたら会社はたまったもんじゃないよ。あなたは必要ないと思ってるかもだけど、会社としては配慮として色々準備が必要かも知れないし、最悪病気あるなら採用してなかったかもしれない。ここで相談して判断することじゃないと思うけどな。

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