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仕事で外国人よりも頭が悪いと言われた
26/04/17 09:10:25
私の職場だとこういうタイプの人めちゃくちゃ重宝されるからここで非難轟々なことにちょっとびっくりしてる…。あやふやな自己判断でミスするよりしつこいくらい事前確認する方が評価高いし、質問も他にもわかってない人が居るかもしれないから全体会議の場でする方が喜ばれる。社風とか文化の違いなのかな…。
26/04/17 09:41:47
>>134 仕事には全く関係ないことをミーティングの（=時間が限られている）時に延々質問されてもですか？例えば靴下の色とかお弁当の大きさとか鞄の形とか。仕事が立て込んでいる時に「ご飯は適当に食べてー」と言ったら「適当って何時ですか」と返されてもですか？
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26/04/17 09:52:20
>>173 え、全然話しちがくないですか？ 決まりがあるなら予め伝えておくべきだろうし。
26/04/17 09:55:37
>>173 私は情報共有ありがたいので「割と良いんじゃないですか？」って思いました。 あんまり長引きそうなら上司から切り上げるんじゃない? この話の場合先生も「自己判断で良いですよ」とかの自分の判断じゃないって事は、園側からは気づかなかった質問だから確認しようとしたのかと思いました。
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No.134 うちの子ほんとに可愛い
26/04/17 09:10:25
私の職場だとこういうタイプの人めちゃくちゃ重宝されるからここで非難轟々なことにちょっとびっくりしてる…。あやふやな自己判断でミスするよりしつこいくらい事前確認する方が評価高いし、質問も他にもわかってない人が居るかもしれないから全体会議の場でする方が喜ばれる。社風とか文化の違いなのかな…。
No.173 がんばれーっ！（わが子応援時の大声）
26/04/17 09:41:47
>>134
仕事には全く関係ないことをミーティングの（=時間が限られている）時に延々質問されてもですか？例えば靴下の色とかお弁当の大きさとか鞄の形とか。仕事が立て込んでいる時に「ご飯は適当に食べてー」と言ったら「適当って何時ですか」と返されてもですか？
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返信コメント
No.188 よそはよそ、うちはうち
26/04/17 09:52:20
>>173
え、全然話しちがくないですか？
決まりがあるなら予め伝えておくべきだろうし。
No.191 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/04/17 09:55:37
>>173 私は情報共有ありがたいので「割と良いんじゃないですか？」って思いました。
あんまり長引きそうなら上司から切り上げるんじゃない?
この話の場合先生も「自己判断で良いですよ」とかの自分の判断じゃないって事は、園側からは気づかなかった質問だから確認しようとしたのかと思いました。