• No.7 なんか言うことない?(全部知ってる)

    26/04/11 22:05:57

    指導者としての立場からの始末書かしら。
    ただ、クレームの内容によっては店の方針が原因なのか、現場にいた本人が問題なのか指導者の指導に問題があったのかによってこちらの出方は変わると思う。
    私ならただのパートだし表面的に問題なく適当に処理して終わらすか、問題提起して抗議すると思う。社員か雇用主が責任取るものだと思うので。

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