• No.183 お母さんはお茶じゃありません

    26/04/16 14:10:42

    夫と一緒に校長・教頭含めて話し合うべき。もちろん全て録音する。
    引継ぎの不備、新学期直後に連絡したにもかかわらず担任の配慮の無さ、更に問題発覚後の対応の杜撰さを徹底的に糾弾しよう。
    「申し訳ございませんでした」「今後このようなことが無い様配慮します」なんて簡単な謝罪ではなく、担任の考え方がどのように間違っていたのか、それに対する反省の気持ち、今後の改善点、実際に害を被った娘ちゃんへの具体的な償いを明確に文書化してもらうことが大事。
    もちろん書面の公開については一切触れず、書面を入手したら学校はもちろん地域の教育関係者、保護者が見るであろうSNSに公開すればいい。

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