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パート、面接の時と話が違う
26/04/07 02:03:09
認可保育園は児童福祉法に基づき、配置基準（通常、保育士資格を持つ職員が一定数必要）が定められているため、「経営者のみが有資格者で、職員全員が無資格」という状態は、通常、認可基準違反であり、あり得ません。 もし該当する場合、認可取り消しや行政指導の対象となります。
26/04/07 09:51:51
>>4 やはりそうなんですね… 勉強になりました。 早めに辞めようと思います。
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人が傷つく不快になる内容ではないですか？
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26/04/07 10:45:57
>>9 辞める時に、一筆書かされるかもしれないね 『ここ(園)で見聞きした事は、辞職後も口外しません。違反した場合は罰金◯◯◯円を支払います』的な… この場合の口外とは「然るべき機関に告発する事」を意味するからね 何事も無く辞められればいいけど、気をつけて
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 匿名
26/04/07 02:03:09
認可保育園は児童福祉法に基づき、配置基準（通常、保育士資格を持つ職員が一定数必要）が定められているため、「経営者のみが有資格者で、職員全員が無資格」という状態は、通常、認可基準違反であり、あり得ません。
もし該当する場合、認可取り消しや行政指導の対象となります。
No.9 主 匿名
26/04/07 09:51:51
>>4
やはりそうなんですね…
勉強になりました。
早めに辞めようと思います。
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返信コメント
No.11 前見て！走らない！
26/04/07 10:45:57
>>9
辞める時に、一筆書かされるかもしれないね
『ここ(園)で見聞きした事は、辞職後も口外しません。違反した場合は罰金◯◯◯円を支払います』的な…
この場合の口外とは「然るべき機関に告発する事」を意味するからね
何事も無く辞められればいいけど、気をつけて