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入社初日の休み時間に退職代行に連絡
26/04/06 11:33:22
え～? 予約制での「お待たせする可能性がある」って、「１４時だったら１４時でしょうよっ」て切れるお客さんに対して「１５分くらいならずれることもありますよ」ってことだと思うけど? ２時間待たせるなら「予約」の意味ないよね。 気心知れてるなら「〇時に変えてもらっていい?」とか「かなりかかりそうなので、電話するね（一旦帰るとかコーヒー飲みに行くとかできる）」という対応もできるだろうに、ただ放置したってことは、大切にされていないのだと思う。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 ちゃんとしなさい（なにをどうしろと？）
26/04/06 11:33:22
え～?
予約制での「お待たせする可能性がある」って、「１４時だったら１４時でしょうよっ」て切れるお客さんに対して「１５分くらいならずれることもありますよ」ってことだと思うけど?
２時間待たせるなら「予約」の意味ないよね。
気心知れてるなら「〇時に変えてもらっていい?」とか「かなりかかりそうなので、電話するね（一旦帰るとかコーヒー飲みに行くとかできる）」という対応もできるだろうに、ただ放置したってことは、大切にされていないのだと思う。
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