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エアコン、いつから使ってる？
26/04/05 12:13:06
>>301 シフトしてる最中じゃなくてもうとっくにそうなってますけど 自分が退職する年齢選べるところもあるし 70まで働けるところもあるし 懲りずにまた誤情報ググッてきたんだ笑
26/04/05 12:21:59
>>304 2013（平成25）年4月に「高年齢者雇用安定法」が改正され、希望者は原則65歳まで継続して働けるようになりましたが、企業の定年年齢はどうなっているのでしょうか。 厚生労働省「就労条件総合調査結果の概況」（令和4年）によると、定年制を定めている企業は94.4％、定めていない企業は5.6％となっています。 定年制がある企業のうち一律に定年制を定めている企業は96.9％で、そのうち定年を60歳とする企業は72.3％、65歳とする企業は21.1％となっています。 前回（平成29年）調査では、一律に定年制を定めている企業のうち60歳定年が79.3％、65歳定年が16.4％となっており、徐々に定年年齢が60歳から65歳へと移行しているのがうかがえます。 また論破しちゃったwww
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/04/05 12:27:39
>>306 最初から論破してるつもりでずっとコメントしてたの？😅 誰もそんな事思ってないよ
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No.304 起こしたよ
26/04/05 12:13:06
>>301
シフトしてる最中じゃなくてもうとっくにそうなってますけど
自分が退職する年齢選べるところもあるし
70まで働けるところもあるし
懲りずにまた誤情報ググッてきたんだ笑
No.306 主 あれだよあれ！（出てこない）
26/04/05 12:21:59
>>304
2013（平成25）年4月に「高年齢者雇用安定法」が改正され、希望者は原則65歳まで継続して働けるようになりましたが、企業の定年年齢はどうなっているのでしょうか。
厚生労働省「就労条件総合調査結果の概況」（令和4年）によると、定年制を定めている企業は94.4％、定めていない企業は5.6％となっています。
定年制がある企業のうち一律に定年制を定めている企業は96.9％で、そのうち定年を60歳とする企業は72.3％、65歳とする企業は21.1％となっています。
前回（平成29年）調査では、一律に定年制を定めている企業のうち60歳定年が79.3％、65歳定年が16.4％となっており、徐々に定年年齢が60歳から65歳へと移行しているのがうかがえます。
また論破しちゃったwww
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.310 ちょっと１人で遊んでて
26/04/05 12:27:39
>>306
最初から論破してるつもりでずっとコメントしてたの？😅
誰もそんな事思ってないよ