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親戚づきあいでお祝いを包むか悩む
26/04/02 20:20:58
＞上司の承認コメントは 年休は会社の承認いりませんよ。ただ申請するだけ
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/04/02 20:26:01
>>14 うちはいるね。病気とかは事後になるけど、申請フローには上司やチームとネゴできてることが前提になる。 一般的にも、どこの人事システムぢも有休は申告制だけど、上司は取得時期については調整要求や意見できたはずで、却下できるフローになってるよ。
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No.14 起こしたよ
26/04/02 20:20:58
＞上司の承認コメントは
年休は会社の承認いりませんよ。ただ申請するだけ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.16 主 すごいじゃん！！
26/04/02 20:26:01
>>14
うちはいるね。病気とかは事後になるけど、申請フローには上司やチームとネゴできてることが前提になる。
一般的にも、どこの人事システムぢも有休は申告制だけど、上司は取得時期については調整要求や意見できたはずで、却下できるフローになってるよ。