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（分からない所は）お父さんに聞きなさい
私はパート勤め。希望休だすとシフト作ってる社員からムッとされる。
この日予定あるから休みたいとLINEで伝えても、既読スルーで承知しましたもなし。
今月は、いまだに来月のシフトの発表なし。
社員は人数足りない中、有給もとれずに働いてるのにパートは休み取るな怒って事みたい。
こういう社員とどう付き合えばいいか悩む
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.15 どうでもいい事でケンカしない
26/03/31 07:16:25
辞める気ないんだね
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No.14 誰！トイレの電気つけっぱなし！
26/03/31 07:08:41
労基に通報
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No.13 ママママママママ言わないで
26/03/31 06:55:04
辞める
前の職場は有給ほぼとれなかった
今の職場は完全消化
パートの年収ってどこもあまり変わらないからブラックは辞めるべき
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No.12 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/03/31 06:36:31
大丈夫 ＡＩが仕事するようになるから
永遠にお休みできますよ
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No.11 ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
26/03/31 06:31:42
昔の職場の上司がそうだったよ。
お前たちパートは遊ぶ金欲しいだけで働いてるババアたちなのに、働かないで会社から金もらおうとかアホなのか？って言うやつだった。他の部署はちゃんと有給は１年でほぼ使い切れるように上司が調整してたのにさ。
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No.10 また今度ね
26/03/30 23:45:14
シフト制なのに希望休取れないの？
おかしくないそれ
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No.9 歯磨きした？
26/03/30 23:32:46
もっと上の人いないの？
チクっちゃえ
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No.8 いい加減にしなさい
26/03/30 23:31:57
私もシフト勤務だけど、ウチの職場は全員パート勤務にしてる。
フルタイムの人もパート勤務。
理由は、正社員よりも休み希望が通るから。
正社員の恩恵を取るのか、パート勤務の恩恵を取るのかの違いだけだから、
あとは、自分で選択すればいいだけだと思ってる。
その正社員さんは、正社員の恩恵＞パート勤務の恩恵で正社員を選択してるんだから、パート勤務の恩恵がいいのであれば、パート勤務に切り替えればいいのに、と思ってればいいと思う。
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No.7 宿題やったの？
26/03/30 22:47:23
>>4
ほんと
人手不足は会社の問題なのだから上層部に不満伝えるべきなのに、弱い立場のパートに当たり散らすとか最悪
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No.6 なんか食べれるものある？（看病時）
26/03/30 22:39:13
希望休は月何回まで……とか決まってないの？
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No.5 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/03/30 22:37:14
当日欠勤するよりはいいでしょねー
用事ある時に休みたいからパートなのに
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No.4 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/03/30 22:36:24
え、家庭優先で働きたいからパートっていう勤務形態で働いてる訳でしょ？
変な会社だね
社員の人数が足りなくて有給取れないのはパートのせいじゃなくて会社のせいでしょ
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No.3 ちょっと1人で遊んでて
26/03/30 22:32:47
気にしないで休みなよ
そのためのパートだし、もし希望が通らないなら職場を変えればいいのよ
正社員も同じこと、有給取れなくて不満なら転職すればいいのであって、それをパートの人に八つ当たりするのは違うよね
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No.2 ずっとみてるならスマホ解約するよ！
26/03/30 22:29:07
私画働く職場も、シフトなんだけど
春休みなんて休みまくりの人がいて、もう休むのは気にしないで希望休にしている
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No.1 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/03/30 22:27:58
休みが取りやすいようにパート勤務にしてる人だっているのにね
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