洗濯物だして~
ここで吐き出させてください!
1年契約更新で1日7時間のパートタイム労働者です。
上司と全くと言って良いほど、話がかみ合わず苦痛です。
これ以上の業務は引き受けられないと言っているのに、押し付けてくる。
決定後に判断が覆ることが多く、修正指示が曖昧でやり直しが何回も重なるので、明確な指示を出してほしいと言ったら、スピード感が無いと逆切れされる。
意見を求めてくるのに、全否定される(じゃあ最初っから意見求めるな)。
何か言われるたびに怒りで震えたり、動悸が激しくなって、おかしくなりそうです。
こんな思いして働くのって悔しいです。
更新せず退職しようと思ってますが、自己都合退職になってしまうのでしょうか?
契約期間満了での退職とならないかな。
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.6 主 洗濯物だして~
26/03/25 21:41:40
>>3 そうですよね、それまでには絶対言います!
返信
No.7 主 洗濯物だして~
26/03/25 21:43:50
>>4 やっぱり都合良くはいかないですよね。契約満了まで我慢しなくても良いのではと思えてきました。
丁寧に説明していただき、ありがとうございます。
返信
No.8 主 洗濯物だして~
26/03/25 21:46:00
>>5 給付制限つきますよね、そうですよね。
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No.12 主 宿題終わったら遊んでいいよ
26/03/26 07:09:48
>>10 制度が変わってるのですね!短縮されてたなんて、知りませんでした。職業訓練とかいろいろ調べてみます、ありがとうございます!
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