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弁償出来なさそうなものを壊した
26/03/24 23:19:12
たとえアルバイトでも、フルタイムなら試用期間から社保加入だよ。 私ブラックな会社で労務管理パートやったことあるけど、バックレやめとか数日で退職とか多くて手続き大変になるし社保料未回収発生するからから試用期間は加入させないでって言われてた。でも、再就職手当の申請で会社の証明出さないといけない時は、ハローワークに指摘されるから特別に採用日から加入させるの。 加入させないこと自体ブラックだし、加入させない背景にもブラックさが潜んでると思ったほうがいい。
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No.11 手洗いうがいした？
26/03/24 23:19:12
たとえアルバイトでも、フルタイムなら試用期間から社保加入だよ。
私ブラックな会社で労務管理パートやったことあるけど、バックレやめとか数日で退職とか多くて手続き大変になるし社保料未回収発生するからから試用期間は加入させないでって言われてた。でも、再就職手当の申請で会社の証明出さないといけない時は、ハローワークに指摘されるから特別に採用日から加入させるの。
加入させないこと自体ブラックだし、加入させない背景にもブラックさが潜んでると思ったほうがいい。
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