危ないからやめなさい!
9時〜12時
9時〜13時
子供小さいかと思いきや小学生。
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No.32 お母さんお風呂入ってくるよ
26/03/12 16:21:31
1 需要ある
店によりますよー
うちは10時オープンの店なので9時からはいれる人めちゃくちゃ重宝します。
オープンて普段からやってる人じゃないとできないし逆にランチピークはだれでもできる。
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No.31 宿題終わったら遊んでいいよ
26/03/12 16:18:29
1 需要ある
わたしは週3、休憩回し要因で3~4時間(11~14時)で入ってる。
子供は高校生と大学生。
月7万前後かな。
お小遣い稼ぎになるし、ありがたいと思って働いてるよー。
募集があるって事は必要だからだろうしね
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No.27 洗濯物だして~
26/03/12 15:33:30
1 需要ある
徳川家康の遺訓から抜粋
人の一生というものは、重い荷を背負って遠い道を行くようなものだ。急いではいけない。
不自由が当たり前と考えれば、不満は生じない。
がまんすることが無事で長く安らかでいられる基礎で、「怒り」は敵と思いなさい。
勝つことばかり知って、負けを知らないことは危険である。
自分の行動について反省し、人の責任を責めてはいけない。
主はどの立場で物を喋って、相手をどれだけ理解してるの?
自分の価値観に皆んなが合わせなさいって思うなら経営者にでもなりなよ。
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No.26 夕飯何食べたい?(なんでもいい、は困る)
26/03/12 15:25:58
1 需要ある
現場の責任者が必要だと思って募集と採用したんだろうから需要あるでしょう
ランチタイムで混む時間帯だけ働いてほしいということですよね
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No.25 痛いところない?大丈夫?
26/03/12 15:12:07
1 需要ある
管理職なりの権限のある人がその時間で採用したんだから、需要があるってことでしょ
仕事が出来るようにならないのは、教育の仕方の問題もあると思う
私も飲食だけど、6時から11時までしか働いてないよ
もっと短い人もいる
それでも〇日に入ってくれって頼まれる
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No.21 ここにあるでしょ!(探し物絶対見つける)
26/03/12 15:00:04
1 需要ある
需要あるから採用されたんでしょ?
仕事できないっていうけど、働いてどのくらい経ってるの?
仕事の仕方は人それぞれなんだから、主に文句言われる必要ないと思ってるだろうね。
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No.19 もっと厚着しなさい
26/03/12 14:44:04
1 需要ある
仕込みとかピーク前準備厚くしたいとか?
需要なければシフト削られるしお店的には必要なのかもよ。
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No.17 夕飯何食べたい?(なんでもいい、は困る)
26/03/12 14:08:31
1 需要ある
需要なかったらその時間枠で採用されてないんじゃない?
働く時間は自由だし子供が大きくても短時間で働く人もいるしそれは何にもおかしくないでしょ。
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No.13 ハンカチ持った?
26/03/12 13:45:59
1 需要ある
個人的な経験からだと、同僚に「あの人使えない」と平気で言ってしまう人こそ使えないことが多い。
主と同じような人が周りにいるけど、その人の使える・使えないの基準が、自分に都合よく動いてくれるかどうか。相手の仕事内容については度外視してる。例えば、相手には上から指示された別の仕事があるのに、勝手にあれやれこれやれこの仕事教えてやる、とかね。もうその時点で……って感じなんだけど、さらに言うと、指示も下手くそ。自分が分かってることは例え新人でも、全部言わなくても伝わると思ってる。
そういう人よりは、きちんと契約内容の通りに、上の指示聞いて働いてくれる人のほうが何倍も「使える」よ。
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