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勉強できる子は幼少期から分かる
26/03/08 17:52:30
抱えている仕事の期日やかかる日数の予定一覧表作って優先順位を後から仕事ふる人に決めさせて言質とって部内で共有するしかないかも。 私は、病気で休職後、最近仕事やめましたが、休職前に引き継ぎを全く求められなくて。(本社には引き継ぎをまとめて渡しました)なぜか考えた時に全部の仕事を部署内が把握してなかったんだなあ、と思いました。(たぶん大した仕事量じゃないと思われてました。)上司から仕事ふられたら断われないから引き受けて、先に処理すると次の仕事がふってきてたので。 休職中に少し上司の人もやめました。たぶん仕事量に耐えられなかったからだと思います。自分の見える化だけでなく、仕事を仕分ける人に見える化するのが意外と大事なのかもしれません。
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No.37 電気消して～
26/03/08 17:52:30
抱えている仕事の期日やかかる日数の予定一覧表作って優先順位を後から仕事ふる人に決めさせて言質とって部内で共有するしかないかも。
私は、病気で休職後、最近仕事やめましたが、休職前に引き継ぎを全く求められなくて。(本社には引き継ぎをまとめて渡しました)なぜか考えた時に全部の仕事を部署内が把握してなかったんだなあ、と思いました。(たぶん大した仕事量じゃないと思われてました。)上司から仕事ふられたら断われないから引き受けて、先に処理すると次の仕事がふってきてたので。
休職中に少し上司の人もやめました。たぶん仕事量に耐えられなかったからだと思います。自分の見える化だけでなく、仕事を仕分ける人に見える化するのが意外と大事なのかもしれません。
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