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息子の結婚前の食事会、相手親に支払われた
26/03/11 22:13:19
旦那さんが公務員なら育児に配慮のある職場環境の可能性が高いからいける！ 育休も、時短も、子育て休暇も旦那さんにバンバン取ってもらおう。 今どき旦那さんが主体で育児してても変な目で見る人なんてそんなにいないよ。 それはそうと、有休が年10日って新入社員ですか？ 何年か勤めてるのに増えてないなら労働基準法違反だよ。 子の看護休暇も5日は法定義務だよ。無給だけど。 子供はしょっちゅう体調崩すけど、旦那さんの恵まれた福利厚生とあなたの労働基準法で最低限取れる休みを合わせればなんとかなるんじゃないかな。
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No.96 片付けないなら全部捨てるよ！
26/03/11 22:13:19
旦那さんが公務員なら育児に配慮のある職場環境の可能性が高いからいける！
育休も、時短も、子育て休暇も旦那さんにバンバン取ってもらおう。
今どき旦那さんが主体で育児してても変な目で見る人なんてそんなにいないよ。
それはそうと、有休が年10日って新入社員ですか？
何年か勤めてるのに増えてないなら労働基準法違反だよ。
子の看護休暇も5日は法定義務だよ。無給だけど。
子供はしょっちゅう体調崩すけど、旦那さんの恵まれた福利厚生とあなたの労働基準法で最低限取れる休みを合わせればなんとかなるんじゃないかな。
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