• No.4 ハンカチ持った?

    26/03/02 10:51:00

    明確に時給が記載されてる雇用条件書を出してもらえばいいのよ。
    その内容に納得したら、雇用契約書にサインすればいい

  • No.10 手洗いうがいした?

    26/03/02 11:05:19

    みなさま、ありがとうございます。
    早速連絡しました。>>4 の方からアドバイスいただいた雇用条件を書面で示してくれたら考えると伝えたら、他のバイトやパートの手前もあるから、それは難しいと返答がきたので、そういうことだなと分かったので断りました。
    専務は「え、いや、そういうことではなく。でも…」といろいろ言っていましたが。(笑)
    既に1月から別のところでも働いていて、そちらは 条件良いんです。
    と嫌みを言って電話を切りました。
    引っかかるところがあるっていうカンって大事ですね。
    みなさん、ありがとうございました。

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