自分と同じ仕事をしている正社員が時間給に換算すると2000円超え

匿名

手洗いうがいした?

26/03/02 10:40:04

自分はパートでした。ほぼ最低賃金です。
自分と同じ仕事をしていて同じ年数働いている正社員の給料を時間給に換算すると2000円超えていました。
そこに気がついたので上司との面接で賃上げ要求をしまして、時給2000円とは言わないが、差額の半分くらいは上げてくれないか?(大体350円くらい)
と要求をしたら無理だと言われたので、その場で辞めました。
それが12月のことです。
4月から戻ってきてほしい、正社員の時給換算と同じ程度を検討するからと言われました。
検討という言葉に引っかかっています。と言ったら、入ってからじゃないと何とも言えないといわれました。
みなさんなら戻りますか?

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  • No.18 ハンカチ持った?

    26/03/02 16:33:16

    なにその会社、元カレみたいなこと言うんだなw

  • No.17 なんか食べれるものある?(看病時)

    26/03/02 16:27:20

    契約社員なのに、その正社員の人が「自分と同じ仕事をしている」と、何故分かるの?
    他に正社員として何か請け負っていたり、責任があったりしてるかもしれないと思ったのだけど、それは完全に無いと言えるのね??

  • No.16 サンタさん来ないよ?いいの?

    26/03/02 16:17:39

    絶対に戻らない。
    バカにしてるじゃん。
    だって契約だよ?
    「家や車買う時に〇〇円だったら買います。」って言って、「分かりました。検討します。でも契約してからじゃないと値段分かりません。」って言われて買おうと思う?

  • No.15 よそはよそ、うちはうち

    26/03/02 12:11:09

    必死の人はここに文句言いません

  • No.14 ほら~だから言ったでしょ!

    26/03/02 11:59:53

    >>6

    同一労働同一賃金の観点の話でしょ

  • 広告
  • No.13 今日クラスに何人お休みいた?

    26/03/02 11:49:30

    妄想乙

  • No.12 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ~

    26/03/02 11:13:44

    なんか嘘くさ

  • No.11 ちゃんとしなさい(なにをどうしろと?)

    26/03/02 11:07:00

    今の段階で「いくらは保証する」と言わないなら、入った後で「新入社員と同額な感じで」とか「100円アップが妥当かと」とか言われかねないので、やめた方がいいと思う。

  • No.10 手洗いうがいした?

    26/03/02 11:05:19

    みなさま、ありがとうございます。
    早速連絡しました。>>4 の方からアドバイスいただいた雇用条件を書面で示してくれたら考えると伝えたら、他のバイトやパートの手前もあるから、それは難しいと返答がきたので、そういうことだなと分かったので断りました。
    専務は「え、いや、そういうことではなく。でも…」といろいろ言っていましたが。(笑)
    既に1月から別のところでも働いていて、そちらは 条件良いんです。
    と嫌みを言って電話を切りました。
    引っかかるところがあるっていうカンって大事ですね。
    みなさん、ありがとうございました。

  • No.9 なんで今頃言うの(図工の材料)

    26/03/02 11:01:10

    >>4 これが最適だよね、契約書で確約されたら戻るでいいんじゃない?

  • No.8 よそはよそ、うちはうち

    26/03/02 10:58:59

    戻らないかな笑
    従業員の評価を正しく出せる上がいない会社なんて
    そのうち優秀な人材不足で回らなくなり廃業になるのさ

    入社時期や年齢や社員パート関係なく
    できる人、貢献してくれる人にはケチしないでちゃんと出さんと終わる笑

  • No.7 もう明日のパンがないわ~

    26/03/02 10:55:04

    目先の業務だけでなくて、複数年度にまたがって同じか、転勤がなどがあるかとかの諸条件含めて同じかだからね

  • No.6 車に気をつけてね!

    26/03/02 10:54:27

    パートと正社員の扱いが違うのは当たり前だよね。
    正社員として戻ればいいんじゃない?

  • No.5 もう明日のパンがないわ~

    26/03/02 10:53:30

    同じように見えても、正社員はパートとは別の業務もあるから同じじゃないよ
    正社員になってみればわかる

  • No.4 ハンカチ持った?

    26/03/02 10:51:00

    明確に時給が記載されてる雇用条件書を出してもらえばいいのよ。
    その内容に納得したら、雇用契約書にサインすればいい

  • No.3 いっぱい食べな!(好物祭りの夕食)

    26/03/02 10:49:09

    検討するから、だけでしょ?
    なんかずーっと検討だけして時給上げないまま使われそう
    私なら時給が上がる事が決まったら連絡くださいて言う

  • No.2 ティッシュ持った?

    26/03/02 10:49:01

    戻りたいの?
    仕事なくて困ってるとか?

    向こうとしては使い勝手のいいはずの時給制の人間からゴタゴタ言われたらうざいだけだと思うよ
    うざいんだけど人手が足りなくて困ってるから仕方ないアイツに声かけてみるか…程度の感覚だろうから、主を失って初めて主のありがたさ有能さがわかったなんていう気持ちのいい話ではないはず。
    だから↑をわかった上で戻りたいなら戻ればいいよ
    勘違いした状態で戻ると痛い目見るよ

  • No.1 もう明日のパンがないわ~

    26/03/02 10:47:29

    引っかかりあるなら戻らないのが普通。

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