• No.3 うちの子ほんとに可愛い

    74da38669fe9f

    26/02/26 18:09:10

    そういう人は普段にも細かいことをネチネチ言い出しそう
    口約束ではなく規約として書面に残したら?
    最後に業績によって異なるとか記入しておいた方がいいのかも
    企業規約の書き方を指導してくれる機関ってないのかな?

    >「就労規則上はあります。1か月あたり〇〇〇〇円の予定をしています」
    主の言い方だと1か月勤めたら出るのと勘違いされそう
    何年間以上勤務ともつけたほうがいいよ

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