パワハラする人、自覚ないのなんで？ へのコメント（No.14）

>>14
上司の派閥に入るのをやんわり断ったら、
1. 私が主体となっている複数のプロジェクトから、私以外の部下を引き上げて私一人でプロジェクトを成功させろ、優秀だから一人でできるよね？と言ってきた
2. さすがに1人でやるのは無理です、と言ったら、はやく成功させて終わらせるしかないね、で終了
3. 業務報告中にスマホをいじり出し、私の話はほぼ聞かない
4. 私と同世代の同じ境遇（子持ち、おなじポジション）の人と比較し、私をけなす
5. 私のアイデア（現在進行中のプロジェクト）をもとに、新しいプロジェクトを始めた。私はそのプロジェクトに一切関わらせてもらえない
6. 1と5で徐々に人間関係を切り離されて、孤立中

またまだ書ききれないけど、こんな感じです。パワーというよりはモラハラ型。

上司は上から数えた方が早いくらい偉い人なので、気に入られている時は良かったけど、今は地獄のよう。

ちなみに派閥に入るのを断った理由は、上司の行動がコンプライアンス的に黒寄りのグレイだから。
もっと上手に立ちまわれば良かったなぁと後悔してる。

みんな、優しい言葉やアドバイスありがとう。弱っているので、なんか沁みるわ。