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離婚する旦那に求めるもの
26/02/21 08:33:00
>>19 産休育休取る時点で離脱してることに気づかない人って仕事してないのかな...男性と変わらないくらい仕事して競争する場合旦那に専業になってもらわないと無理だよ。同期の男性社員は奥さん専業で仕事に穴あけないもん、同期でもうちみたいに共働き家庭は男性でも女性でも子供絡みで休んだりするから離脱組だよ
26/02/21 08:43:56
>>27 完全に離脱してない人の方が私の職場とかには多いよ。出世のスピードが遅くなるぐらいで、出産育児経験者でも管理職にはなってる。一度、専業主婦になってから正社員になって、そこから管理職になる人の方が割合としては少ないんじゃないかな。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.27 トイレ大丈夫?
26/02/21 08:33:00
>>19
産休育休取る時点で離脱してることに気づかない人って仕事してないのかな...男性と変わらないくらい仕事して競争する場合旦那に専業になってもらわないと無理だよ。同期の男性社員は奥さん専業で仕事に穴あけないもん、同期でもうちみたいに共働き家庭は男性でも女性でも子供絡みで休んだりするから離脱組だよ
No.36 うぅ・・・(頑張る姿をみて泣く)
26/02/21 08:43:56
>>27
完全に離脱してない人の方が私の職場とかには多いよ。出世のスピードが遅くなるぐらいで、出産育児経験者でも管理職にはなってる。一度、専業主婦になってから正社員になって、そこから管理職になる人の方が割合としては少ないんじゃないかな。
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