扶養内って絶対に月10万超えたらダメなの？ へのコメント（No.11）

実際には実働給与と見越し給与のとこがあって、うちは見越し給与のとこでした。
説明長くなるかもだけど、見越し給与は給与が発生する前に勤務日数と時間で計算されたのが提出される。

だから自分が何日休んだから〇時間分働けると思って働いたとしても、見越した計算に上書きされるから(働いた分がどんどん増える)、実際超えてなくても計算上の紙の上では超えてるので、それが2ヶ月続いたら扶養抜ける事になりますよと総務から忠告受けた事ある。

だから会社の総務に実働給与か見越し給与か確認した方がいいよ。
友達のとこも見越しで扶養抜ける事になり、何十万と税金とられて泣いてたよ。