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偏差値高い学校の子の特徴
26/02/04 08:37:36
>>273 一般的な普通のオペレーターだよ。 ただ、インセンティブ付く系のコルセンでは、どこに行っても実績が1位か2位だから、基本給も含めてオペレーター最上位クラスの給与になってる。
26/02/04 12:06:29
>>274 なるほど〜。 しかし、年間休日120日以上＋有給全消化となると、休めば休むほど売り上げは落ちますよね。 月によって、収入にかなりブレのある世界だと聞いたことがありますが毎月50万超えてるんですか？（すごーい） あと、それ系のテレアポだと繁忙期、決算期は残業が必至だと思うんですが、どうやって回避してるんですか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/02/04 12:17:57
>>295 連投ごめんなさい。 あと、アラサーってことはお子さんまだ小さい方だと思うんだけど（だから残業ないのかな）、有給全消化しちゃったら子供の突然の体調不良や通院、入院ってなったときに困らない？ 私の周りの人は有給も使うけど、基本は何かあったときのために残しておく人ばかりだからさ。
26/02/04 20:14:50
>>295 普通に、某商材の獲得なので余裕だよ。 1件の獲得で5000円インセンティブが付与されるけど、私は数字がブレる事無く、毎月50件以上獲得してたから。
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No.274 主 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/02/04 08:37:36
>>273
一般的な普通のオペレーターだよ。
ただ、インセンティブ付く系のコルセンでは、どこに行っても実績が1位か2位だから、基本給も含めてオペレーター最上位クラスの給与になってる。
No.295 よそはよそ、うちはうち
26/02/04 12:06:29
>>274
なるほど〜。
しかし、年間休日120日以上＋有給全消化となると、休めば休むほど売り上げは落ちますよね。
月によって、収入にかなりブレのある世界だと聞いたことがありますが毎月50万超えてるんですか？（すごーい）
あと、それ系のテレアポだと繁忙期、決算期は残業が必至だと思うんですが、どうやって回避してるんですか？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.296 よそはよそ、うちはうち
26/02/04 12:17:57
>>295
連投ごめんなさい。
あと、アラサーってことはお子さんまだ小さい方だと思うんだけど（だから残業ないのかな）、有給全消化しちゃったら子供の突然の体調不良や通院、入院ってなったときに困らない？
私の周りの人は有給も使うけど、基本は何かあったときのために残しておく人ばかりだからさ。
No.300 主 ぽろぽろ落としてる！座って食べて！
26/02/04 20:14:50
>>295
普通に、某商材の獲得なので余裕だよ。
1件の獲得で5000円インセンティブが付与されるけど、私は数字がブレる事無く、毎月50件以上獲得してたから。