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他人のことをあれこれ言うな
２人の子供を育ててる夫婦共稼ぎの主婦で
人事部の採用担当に異動して３年半になるんだけど
主婦目線での商品企画開発と、斬新なサービスの商品化を企画開発してる部門からの
要請で主婦のパートを募集してるんだけど、下記の内容では人材を集めるのは難しいのかな？
・時給：最低2,700円～(能力に応じてアップ)
・別途交通費全額支給
・別途残業代(基本的に残業は無し)
・社会保険完備
・勤務時間は柔軟に相談に応じます。
・有給制度あり(就業３カ月後～１年間は１０日間を付与)
・リモートワークあり(推奨しています)
・土日祝祭日は休み、GW お盆 年末年始は8日～10日間休み
・年１回(要望があれば２回)の健康診断
・福利厚生：パートや正社員に関係なく国内１８カ所のリゾートホテルを利用可。
利用条件は、ひと部屋１泊4,000円(朝食のみ含む)
【必須条件】
柔軟な発想やコミュニケーション能力、英語力といったことは当たり前の事で
① PCを使いこなせること。
→ ネットワークなど基本的なキッティングができること。
② Excel、Word、PowerPointを含むOffice365が使えること。
③ 基本的な英会話ができること。
④ 主婦目線でマーケティングリサーチができること。
ホント、人材がいなくて大変な状況になってて。
ごく稀に、100人中一人くらいの割合で、こういう条件に見合った方
もしくはそれ以上の主婦さんがいらっしゃって。
現在、58歳～67歳の4人の主婦さんが７年以上弊社で頑張ってもらってるんだけど
『そろそろ定年したいんだけど。』とか『時給と仕事量を減らして欲しい！』とか
言い出されてきて、必死に説得して頑張ってもらってるんだけど。
仕事を探すのは大変と聞くけど、募集する方も大変だわ！
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