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弁償出来なさそうなものを壊した
26/01/26 17:49:33
家族に不都合があるから仕事を軽量化や時短にする判断はあくまで本人の申し出と会社・管理職側の判断。そもそも同情や協力の感情はわかるが、ここに同僚はその人に対する個人的な同情心を持ち込むべきではないし、こういうのは一時的なものだったりする。会社側の判断が辛めで当事者が不服ならば人事など他部署や労組に訴え話し合いの方法もあると思うよ。もし同僚たちが本気で業務分担を考えるなら、それによる会社側のメリットや効果も数値を明らかにして提示しないとお話にならない。
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No.43 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/01/26 17:49:33
家族に不都合があるから仕事を軽量化や時短にする判断はあくまで本人の申し出と会社・管理職側の判断。そもそも同情や協力の感情はわかるが、ここに同僚はその人に対する個人的な同情心を持ち込むべきではないし、こういうのは一時的なものだったりする。会社側の判断が辛めで当事者が不服ならば人事など他部署や労組に訴え話し合いの方法もあると思うよ。もし同僚たちが本気で業務分担を考えるなら、それによる会社側のメリットや効果も数値を明らかにして提示しないとお話にならない。
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