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調べずに聞いた方が早いという考えの人
26/01/24 14:53:06
私は65歳定年で70歳まで延長可だから、67歳まで働いて68歳くらいからもらおうかと思ってる。 夫は60歳定年で65歳まで延長可だから、65歳から受け取りだな多分。 でも夫の場合退職金の一時金とiDeCoと企業年金との兼ね合いもあるから、その辺の計算しないとって思ってる。 厚生年金＋企業年金＋iDeCoのプラス分での年金受け取りタイプの年収計算しないと、年金生活になってからも税金多めに払う事になるから悩むよね。 ちなみにiDeCoで運用してた分って年金として受け取る形にしても、税金かからないって認識で良いのよね？
26/01/26 09:13:57
>>5 現行の制度だと、iDeCoとか含めて公的年金等の収入基準として、年間110万円以下だと非課税、それ以降は雑所得として確定申告が必要になるみたいだね。以外と非課税になる基準額低いよね。
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No.5 いい加減にしなさい
26/01/24 14:53:06
私は65歳定年で70歳まで延長可だから、67歳まで働いて68歳くらいからもらおうかと思ってる。
夫は60歳定年で65歳まで延長可だから、65歳から受け取りだな多分。
でも夫の場合退職金の一時金とiDeCoと企業年金との兼ね合いもあるから、その辺の計算しないとって思ってる。
厚生年金＋企業年金＋iDeCoのプラス分での年金受け取りタイプの年収計算しないと、年金生活になってからも税金多めに払う事になるから悩むよね。
ちなみにiDeCoで運用してた分って年金として受け取る形にしても、税金かからないって認識で良いのよね？
No.12 ちょっと1人で遊んでて
26/01/26 09:13:57
>>5
現行の制度だと、iDeCoとか含めて公的年金等の収入基準として、年間110万円以下だと非課税、それ以降は雑所得として確定申告が必要になるみたいだね。以外と非課税になる基準額低いよね。
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