カテゴリ
急上昇
夫が総菜を家族でシェアするのを嫌がる
26/01/22 00:13:16
1 仕事なので受ける
何が心配？ 許せる、許せないって何？ 相手の方は同じ部署なんだから、主がこれから産休に入る事も、主の後任者が居ない事も、知った上での仕事復帰ですよね。 メンタルに支障をきたしていようが、本人が望んでの仕事復帰です。 下手な同情は傷を抉りますからやめた方がいいですよ。 相手からしたら、「心配するなら自分と自分の子供の心配をして」だと思います。 業務引継ぎ用のデータファイルは出来てますよね。完璧に引き継いでから産休に入りましょう。それが貴女の仕事ですよ。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
アンケート回答は、1人につき一度ですが、コメントは回答後もできます。
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/02/03 01:48:51
68
2
26/02/03 01:50:11
455
3
26/02/03 02:04:04
81
4
26/02/03 01:31:28
52
5
26/02/03 01:30:43
3696
26/02/03 02:14:47
0
26/02/03 02:11:35
26/02/03 00:49:47
26/02/03 00:03:21
26/02/03 02:20:09
10
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.14 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/01/22 00:13:16
1 仕事なので受ける
何が心配？
許せる、許せないって何？
相手の方は同じ部署なんだから、主がこれから産休に入る事も、主の後任者が居ない事も、知った上での仕事復帰ですよね。
メンタルに支障をきたしていようが、本人が望んでの仕事復帰です。
下手な同情は傷を抉りますからやめた方がいいですよ。
相手からしたら、「心配するなら自分と自分の子供の心配をして」だと思います。
業務引継ぎ用のデータファイルは出来てますよね。完璧に引き継いでから産休に入りましょう。それが貴女の仕事ですよ。
通報
返信コメント
まだコメントがありません