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「育休もらい逃げ」に対する正直な感想
26/01/18 09:42:49
パートさんの上にいる立場の社員だけど、あんまり特定の業務を1人に固定したくないんだよね。万一その人が長期で休んだりすると面倒なことになるから。 だから、メイン、サブ、って感じで業務は共有するようにしてる。社員だって、担当はあるけど、業務は共有してるよ。そうしないと休めないし。 仕事って誰がいなくても回るようにしておかないとダメなのよ。 責任感は必要だけど、責任感を履き違えないようにした方が良いと思う。
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26/01/18 11:43:36
>>21 上の立場の考えを教えてくださり、ありがとうございます。落ち着いてもう少し冷静になります。
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No.21 寝ないと大きくなれないよ
26/01/18 09:42:49
パートさんの上にいる立場の社員だけど、あんまり特定の業務を1人に固定したくないんだよね。万一その人が長期で休んだりすると面倒なことになるから。
だから、メイン、サブ、って感じで業務は共有するようにしてる。社員だって、担当はあるけど、業務は共有してるよ。そうしないと休めないし。
仕事って誰がいなくても回るようにしておかないとダメなのよ。
責任感は必要だけど、責任感を履き違えないようにした方が良いと思う。
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返信コメント
No.25 主 なんで言ってくれなかったの？
26/01/18 11:43:36
>>21 上の立場の考えを教えてくださり、ありがとうございます。落ち着いてもう少し冷静になります。