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あなたが一番好きな麺類はなんですか？
26/01/15 21:24:55
基本、同じ給料もらって仕事してるわけだから、個人的な理由で優遇してもらおうとするのは間違ってると思う。 保育園から電話かかってきちゃったら、迎えに行ってあげなよ、って帰すけどさ。 やっぱり幼児のいる人は雇うのやめようかな、と思う時もあるよ。 でも人にもよるかな。 すごく申し訳なさそうに帰っていく人と、当然のように帰る人では全く違うよね。 そもそも、面接の段階でそういう主張をする人は雇わないけど。シングルの人は生活かかってるから割と必死なんだけど、扶養してくれる旦那のいる人の方が勝手な気がする。 中高生くらいの子供のいる人が一番いいかなー？
26/01/15 21:35:08
>>1 シングルマザーのほうが必死な人、多いよね。旦那が稼ぐ事優先だから、自分が仕事の都合をつけるだけの人が、シングルマザーみたいなもん、ってはき違えてるよね？ 基本、個人の権利の範囲で最大限の育児支援はするけどさ、職場の理解だけを一方的に求めて、家族の理解を求めない人にモヤらない？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 時間までに準備できない子は置いていきます
26/01/15 21:24:55
基本、同じ給料もらって仕事してるわけだから、個人的な理由で優遇してもらおうとするのは間違ってると思う。
保育園から電話かかってきちゃったら、迎えに行ってあげなよ、って帰すけどさ。
やっぱり幼児のいる人は雇うのやめようかな、と思う時もあるよ。
でも人にもよるかな。
すごく申し訳なさそうに帰っていく人と、当然のように帰る人では全く違うよね。
そもそも、面接の段階でそういう主張をする人は雇わないけど。シングルの人は生活かかってるから割と必死なんだけど、扶養してくれる旦那のいる人の方が勝手な気がする。
中高生くらいの子供のいる人が一番いいかなー？
No.2 主 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/01/15 21:35:08
>>1
シングルマザーのほうが必死な人、多いよね。旦那が稼ぐ事優先だから、自分が仕事の都合をつけるだけの人が、シングルマザーみたいなもん、ってはき違えてるよね？
基本、個人の権利の範囲で最大限の育児支援はするけどさ、職場の理解だけを一方的に求めて、家族の理解を求めない人にモヤらない？
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