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嫌われる人ってどんな人?
26/01/15 19:01:57
マウントを取る人の主な心理 自己肯定感の低さ・劣等感:自分に自信がなく、他人との比較で自分の価値を確認しようとします。 強い承認欲求:他人から認められたい、注目されたいという気持ちが強く、アピールが過剰になります。 優越感の追求:他人を見下すことで一時的な優位性や安心感を得ようとします。 自己防衛:自分の弱さや不安を隠すために、強く見せたり、攻撃的な態度に出たりします。 負けず嫌い:劣等感を抱えた経験から、二度と同じ思いをしたくないと、負けず嫌いになることがあります。 背景にある行動パターン 学歴・年収・実績などの誇示::具体的な内容で優位性を示そうとします。 上から目線のアドバイス(おせっかい)::相手が求めていなくても「こうすべき」と指示します。 他人の粗探しや悪口::相手の欠点を見つけ、自分を相対的に上げる材料にします。 根本原因 自信がないことの裏返し。 自己肯定感を外部評価で補おうとするため。 自分を高める(努力する)代わりに、他人を落とすことで楽に優位性を得ようとする横着さ。
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No.9 ずっとみてるならスマホ解約するよ!
26/01/15 19:01:57
マウントを取る人の主な心理
自己肯定感の低さ・劣等感:自分に自信がなく、他人との比較で自分の価値を確認しようとします。
強い承認欲求:他人から認められたい、注目されたいという気持ちが強く、アピールが過剰になります。
優越感の追求:他人を見下すことで一時的な優位性や安心感を得ようとします。
自己防衛:自分の弱さや不安を隠すために、強く見せたり、攻撃的な態度に出たりします。
負けず嫌い:劣等感を抱えた経験から、二度と同じ思いをしたくないと、負けず嫌いになることがあります。
背景にある行動パターン
学歴・年収・実績などの誇示::具体的な内容で優位性を示そうとします。
上から目線のアドバイス(おせっかい)::相手が求めていなくても「こうすべき」と指示します。
他人の粗探しや悪口::相手の欠点を見つけ、自分を相対的に上げる材料にします。
根本原因
自信がないことの裏返し。
自己肯定感を外部評価で補おうとするため。
自分を高める(努力する)代わりに、他人を落とすことで楽に優位性を得ようとする横着さ。
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