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飲食店の席、食べ終わり待ちはNG？
26/01/10 22:14:04
SNSで発信するおバカさんが増えたってだけでしょ。 制度ができた時から「そういう人」はいくらでもいたと思うよ。 私の知人の職場に、妊娠中から体調が～と休む→産休・育休→復帰して子どもがぁ～と休む→すぐ妊娠して休む→ループで、３人産んで「さすがに仕事するだろう」と思ってたら「旦那が脱サラしたので辞めまーす」て。 これで１０年くらいかな。まともな働いた時ってあるのかな～って感じだったらしい。 産休育休は仕方ないと思うけど、「育休後に〇年勤務しなかった場合には返金する」とかのペナルティーつけた方が良いんじゃないかな。
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No.21 正月太り（なかったことにする）
26/01/10 22:14:04
SNSで発信するおバカさんが増えたってだけでしょ。
制度ができた時から「そういう人」はいくらでもいたと思うよ。
私の知人の職場に、妊娠中から体調が～と休む→産休・育休→復帰して子どもがぁ～と休む→すぐ妊娠して休む→ループで、３人産んで「さすがに仕事するだろう」と思ってたら「旦那が脱サラしたので辞めまーす」て。
これで１０年くらいかな。まともな働いた時ってあるのかな～って感じだったらしい。
産休育休は仕方ないと思うけど、「育休後に〇年勤務しなかった場合には返金する」とかのペナルティーつけた方が良いんじゃないかな。
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