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5時起床、24時就寝の生活が辛い
26/01/10 22:00:30
制度的に復帰しなくても許されてるなら、出産のタイミングで休暇に入った人も退職した人も一律支給すればいいのに。どっちにしろもらえるなら、もらい逃げのために復職するふりしないでいいし職場も新しい人員補充できるし。 その位の優遇あれば少子化対策にもなるかもだし。 保険制度の財源的にそこまでするのが厳しければ、もらい逃げした人は以降の雇用保険か社会保で支給にペナルティつけるとかすればいいのに。
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No.16 すごろく
26/01/10 22:00:30
制度的に復帰しなくても許されてるなら、出産のタイミングで休暇に入った人も退職した人も一律支給すればいいのに。どっちにしろもらえるなら、もらい逃げのために復職するふりしないでいいし職場も新しい人員補充できるし。
その位の優遇あれば少子化対策にもなるかもだし。
保険制度の財源的にそこまでするのが厳しければ、もらい逃げした人は以降の雇用保険か社会保で支給にペナルティつけるとかすればいいのに。
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