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仕事と受験のサポートの両立がきつい
25/12/30 20:01:58
会社による気がするけど。 社会人になって初めて正社員として働いた会社は入社してすぐ有給10日、ただし1日休んだら有給1日減らす、届出をしなくても有給消化した事になり、10日使い切ってなお休む場合に初めて欠勤として日割り計算で減給。 その次の会社は、有給は自分が事前に届出をしないかぎり有給にならない、有給を使わずに休んだ場合は1日分減給でした。 いずれにせよ、会社に確認するのが確実。
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No.5 大凶(笑えば全部軽くなる)
25/12/30 20:01:58
会社による気がするけど。
社会人になって初めて正社員として働いた会社は入社してすぐ有給10日、ただし1日休んだら有給1日減らす、届出をしなくても有給消化した事になり、10日使い切ってなお休む場合に初めて欠勤として日割り計算で減給。
その次の会社は、有給は自分が事前に届出をしないかぎり有給にならない、有給を使わずに休んだ場合は1日分減給でした。
いずれにせよ、会社に確認するのが確実。
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