カテゴリ
急上昇
飲食店で音楽を聴きながら食べている子供
25/12/21 21:53:40
>>72 腰掛けで入ってくる女性にも非はあると思うけどね。その社長も趣味で会社をやってるんじゃないのだろうし。
25/12/22 00:16:00
>>83 その社長本人が（というか社会が、だけど）、最初から女は２０代後半で辞めてもらうこと前提で雇ってるんだから非はないと思う。 実際、３０歳近くなるとパワハラで追い出しにかかるとか、結婚したら寿退社が慣例と退職を迫る会社は多かった。 それに、公務員など一部の職業除いて、肝心の給料がね。 女の初任給は男の半分～７割。しかも女は昇給が無いことも珍しくなく、正社員のまま長く勤めれば勤めるほど物価上昇比の給料が安くなってしまう仕組みだったし。
通報
ニックネーム
全角20文字以内
画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています
人が傷つく不快になる内容ではないですか？
コメントを書く
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/12 11:08:53
86
2
26/01/12 11:12:27
565219
3
26/01/12 10:39:10
27
4
26/01/12 11:00:56
246420
5
26/01/12 11:14:43
15
26/01/12 11:13:50
0
26/01/12 11:11:27
26/01/12 11:14:09
26/01/12 10:55:47
26/01/12 10:50:29
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.83 サンタさん
25/12/21 21:53:40
>>72
腰掛けで入ってくる女性にも非はあると思うけどね。その社長も趣味で会社をやってるんじゃないのだろうし。
No.95 トナカイの鈴
25/12/22 00:16:00
>>83
その社長本人が（というか社会が、だけど）、最初から女は２０代後半で辞めてもらうこと前提で雇ってるんだから非はないと思う。
実際、３０歳近くなるとパワハラで追い出しにかかるとか、結婚したら寿退社が慣例と退職を迫る会社は多かった。
それに、公務員など一部の職業除いて、肝心の給料がね。
女の初任給は男の半分～７割。しかも女は昇給が無いことも珍しくなく、正社員のまま長く勤めれば勤めるほど物価上昇比の給料が安くなってしまう仕組みだったし。
通報
返信コメント
まだコメントがありません