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小学校の先生に期待してはいけない
25/12/21 21:53:40
>>72 腰掛けで入ってくる女性にも非はあると思うけどね。その社長も趣味で会社をやってるんじゃないのだろうし。
25/12/22 00:16:00
>>83 その社長本人が（というか社会が、だけど）、最初から女は２０代後半で辞めてもらうこと前提で雇ってるんだから非はないと思う。 実際、３０歳近くなるとパワハラで追い出しにかかるとか、結婚したら寿退社が慣例と退職を迫る会社は多かった。 それに、公務員など一部の職業除いて、肝心の給料がね。 女の初任給は男の半分～７割。しかも女は昇給が無いことも珍しくなく、正社員のまま長く勤めれば勤めるほど物価上昇比の給料が安くなってしまう仕組みだったし。
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No.83 サンタさん
25/12/21 21:53:40
>>72
腰掛けで入ってくる女性にも非はあると思うけどね。その社長も趣味で会社をやってるんじゃないのだろうし。
No.95 トナカイの鈴
25/12/22 00:16:00
>>83
その社長本人が（というか社会が、だけど）、最初から女は２０代後半で辞めてもらうこと前提で雇ってるんだから非はないと思う。
実際、３０歳近くなるとパワハラで追い出しにかかるとか、結婚したら寿退社が慣例と退職を迫る会社は多かった。
それに、公務員など一部の職業除いて、肝心の給料がね。
女の初任給は男の半分～７割。しかも女は昇給が無いことも珍しくなく、正社員のまま長く勤めれば勤めるほど物価上昇比の給料が安くなってしまう仕組みだったし。
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