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サンタさん見るためになかなか寝ない
グレーかな？内定辞退した方がいいよね
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.7 アグリーセーター
25/12/21 13:55:05
我が家は小さな自営だけれど、試用期間(1〜3ヶ月)は時給で社会保険なしです。社会保険入ってから出る手続き大変なので。
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No.6 ラッピング難のプレゼントに苦戦
25/12/21 13:42:51
主の頭の方がグレーだよ
少し調べりゃわかることなのに
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No.5 サンタさん寝坊
25/12/21 13:33:04
試用期間だから
加入要件の「2ヶ月を超える雇用の見込み」がまだ無いからじゃない？
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No.4
No.3 12月が近づくにつれいい子続出
25/12/21 13:13:09
パートの場合、社会保険加入の要件が “全て” 満たされているなら試用期間でも加入は出来るし、雇い側は加入させる義務がある。
加入要件が1件でも外れていれば入れない。
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No.2 キャンドル
25/12/21 12:48:12
試用期間中は本採用より時給が低い、もしくは労働時間が短いとかで、社保加入条件に満たないってだけじゃないの？
あと、バイトやパートがすぐ飛ぶと社保の手続きめんどくさかったりするからね。どんなにホワイトでも飛ぶ奴は飛ぶし。
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No.1 星空
25/12/21 12:12:51
いや逆でしょ…
試用期間から入れてあげますよなんてうたうほうがブラック。
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