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オーナメント壊す
扶養を抜けて正社員、パートで働き出してすぐ辞めて転職した方。辞めてから次の職場で働くまで少し期間が空く場合旦那さんの扶養にまたれてもらいますか？
あと、これを何度か繰り返したとしても、同じように合間の期間は扶養に入る手続きをしますか？
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No.4 サンタさんからの手紙
25/12/18 17:23:15
会社は申告あれば手続きすると思うんだけど、申請しなかったら国保と国民年金余計に払うことになるんだよね？ダメ元で旦那さんの会社に聞いてみたら？何度も申請手続き発生して申し訳ないんですけど⋯って感じで。
ちなみに任意継続の話出てるけど、短期間で辞めてるとできない会社多いので、確認したほうがいいかも。うちは1年以上加入期間ないと任意継続できない。
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No.3 乾杯
25/12/18 13:35:37
>>2
国保には加入せず、それまで入ってた健康保険の任意継続だよ
年金は国民年金
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No.2 主 オーナメント壊す
25/12/18 13:01:08
>>1
ありがとうございます。
扶養の手続きをしなかったってことは、その間国保に加入ってことですか？
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No.1 乾杯
25/12/18 10:49:27
入らなかったよ
手続き面倒で
入った方が金額的には負担少ないけどね
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