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ママ友グループで悪口を聞きたくない
25/12/13 12:27:22
私がフルタイムパート 9時間拘束の8時間労働 月20日前後の出勤だよ メリットは 休みの希望は全部通る 突発休み、突発遅刻早退も出来る 責任がない（発注かけたり、クレーム処理したりがない） デメリットは 土日祝、年末年始などは多く休むと他の日のシフトを削られる（私は休まないので関係ないけど） ボーナスがない 販売職です
25/12/13 12:43:12
>>3 月20日×実質労働時間8ですか、扶養は外れちゃいますよね？ それなりに収入があって、責任がないは確かに気持ち的に楽ですね。シフト制なら時間の使い方もライフスタイルに合わせやすいですもんね。なるほど
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/12/13 20:56:14
>>4 もちろん扶養からは外れてる 時給1400円だから でも正社員で額面20万のときより稼げてる 休みの希望が全部通るのは本当にありがたいよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.3 靴下編み
25/12/13 12:27:22
私がフルタイムパート
9時間拘束の8時間労働
月20日前後の出勤だよ
メリットは
休みの希望は全部通る
突発休み、突発遅刻早退も出来る
責任がない（発注かけたり、クレーム処理したりがない）
デメリットは
土日祝、年末年始などは多く休むと他の日のシフトを削られる（私は休まないので関係ないけど）
ボーナスがない
販売職です
No.4 主 クッキー全部味見したい
25/12/13 12:43:12
>>3
月20日×実質労働時間8ですか、扶養は外れちゃいますよね？
それなりに収入があって、責任がないは確かに気持ち的に楽ですね。シフト制なら時間の使い方もライフスタイルに合わせやすいですもんね。なるほど
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.5 靴下編み
25/12/13 20:56:14
>>4
もちろん扶養からは外れてる
時給1400円だから
でも正社員で額面20万のときより稼げてる
休みの希望が全部通るのは本当にありがたいよ