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担任から靴のかかとを踏んでいると電話
25/12/21 00:00:10
正社員なら有給休暇どうしてます? 与えない会社には今は罰則があるのでむしろ『有休消化してください』注意がある まさかとは思うけど、我が子の用事には有休申請せず、夫自身が楽しむことに消化してる(またはしようとしてる)のでは? 例えば三交代制の職場でも、どっかしらに必ず休日はあるんですよ 組まれたシフトで不都合あれば、その調整するのは会社、人間だもの、体調悪くて休むことだってある(風邪ひく予定で有休申請してたやついたw) 私の勤務先は希望休を毎月、1日だけ出せます、これ有休じゃなくて公休なんで給料に響かないシステム 子供いる人は『授業参観だから』とか『運動会で』申請して休みもらってますよ 母親じゃなくて父親たちです(私トラックドライバー) 有休ツっこんでみてください あとは父親として関わろうとするかしないか?の違いなんで、答えによっては早めの見切りを
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No.67 フルーツケーキ
25/12/21 00:00:10
正社員なら有給休暇どうしてます?
与えない会社には今は罰則があるのでむしろ『有休消化してください』注意がある
まさかとは思うけど、我が子の用事には有休申請せず、夫自身が楽しむことに消化してる(またはしようとしてる)のでは?
例えば三交代制の職場でも、どっかしらに必ず休日はあるんですよ
組まれたシフトで不都合あれば、その調整するのは会社、人間だもの、体調悪くて休むことだってある(風邪ひく予定で有休申請してたやついたw)
私の勤務先は希望休を毎月、1日だけ出せます、これ有休じゃなくて公休なんで給料に響かないシステム
子供いる人は『授業参観だから』とか『運動会で』申請して休みもらってますよ
母親じゃなくて父親たちです(私トラックドライバー)
有休ツっこんでみてください
あとは父親として関わろうとするかしないか?の違いなんで、答えによっては早めの見切りを
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