底意地悪いパートリーダーへの仕返し へのコメント（No.11）

>>11 コレ刺さりました！
その通りだと思います。

ハッキリ自分の意見を言えてないのが問題だと思っています。

私的に決定的な出来事ががあって、限界をむかえての今なので、この一週間でハッキリ言うのやってみます。

具体的に言うと、全店舗の中で私の店舗で最初の試みが始まりました。
その時に起きる問題点の責任の所在についてです。

私の以前の職場では、すでに行っていた試みなので、私にとってはこの問題は起きるのは想定してました。

私は、システム上ある程度の確率で起きるものと理解しています。
以前の職場でもシステム上の問題となっていました。

しかし、今の私の時間帯のパートリーダー2人は、対応した個人のミスと考えています。
なので、私がミス多い人扱いされ、新しい試みのため、周りもミスだと思ってしまっている状態です。

実際、他の人が対応しても何度もこの問題は起きてしまっています。
対応した人が気をつけてどうにかなる問題ではなく、別の解決方法を考えるしかないと私は考えています。

初めての試みなので
店長に話しても理解出来るかどうかはわからないです。
店長もミス多発としか考えてないかも。