子どもの職場の忘年会行かせるべきですか？

会社だと高卒の未成年には飲ませないでのタスキしてるよ。座敷の個室だからトイレ行く時とかは外してる。
今時会社も未成年の飲酒は気をつけてるよ。

夏は納涼会なかったの？

高卒なら20歳未満はお酒禁止だから欠席したら？
まさか、出欠取らない飲み会ではないでしょ？

心配するより、酒の席での呑まない方法とか、気づかいの仕方とか、それを教えてあげればどうかな？

社会人としてこれから色々あるんだろうし、切り抜け方を覚えて上手く付き合っていかなきゃならないと思うよ

フィッシング！

釣り

？？？
主さん？社会人経験ある？
次の日が休みだから忘年会して、酔ったとしても自宅で休めるように夜にしてるんだよね
それにわざわざ忘年会の為に休みの昼間に
外出したくないよ
酒飲めないなら飲まなければいいだけ
帰り遅いならタクシーあるしね
同僚、先輩と仕事では話せないようなことを
話したり出来るいい機会だよね
そりゃ子ども自身が行きたくないなら無理に
行かせる必要も無いだろうけど、それを決めるのは子どもだよね
あたしからしたら主は過保護、過干渉だよ
なんだか心配を装って自立させたくない
信用できないみたいに感じるよ

お酒飲む会社の人にはそういう場が恒例なんだよね
飲み放で宴会することがほとんどだと思うけど
ソフトドリンク頼んで適当に合わせることにしたら？（自分はそうした）
そう言うのも経験だよ

釣りじゃないならこんな人に子供なんていないで欲しいと思うくらい酷い
子供が可哀想

釣り？
違うなら高卒でお酒飲まない20歳未満の社会人じゃなければほっときなよ。
休みの前日の平日19時半からなら普通だし今はアルハラと言われるからお酒を無理に飲ませる輩は減ってるorいないはず。
過保護も度をすぎると周りはひくよ。
主からしたら子供でも一般的にもう20歳超えた成人なんだから子供を信じなよ。
なにがあるか不安って主は今まで忘年会で何かしでかしたり、何をされてきたの？
帰宅時間も社会人なら連絡出来るし今まで泊まりや終電帰り一切無かった生活なの？
過干渉は自立や子供の為にならないよ。