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＜集計＞旦那の給料知ってる？
25/12/08 13:03:01
ハラスメントの内容によるんじゃないの? 「パワハラ」だったら地方の小さい支社の「のんびりモード」に合ってなかっただけで本社でハードモードに仕事させたら能力発揮できて良いんじゃ?って判断されただけかもよ。 そもそも「罰」が必要な事案ではなかったのかもしれないし。
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No.30 砂金石
25/12/08 13:03:01
ハラスメントの内容によるんじゃないの?
「パワハラ」だったら地方の小さい支社の「のんびりモード」に合ってなかっただけで本社でハードモードに仕事させたら能力発揮できて良いんじゃ?って判断されただけかもよ。
そもそも「罰」が必要な事案ではなかったのかもしれないし。
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