飼っていたうさぎが亡くなって仕事休むのあり?

匿名

磁石

25/12/01 16:49:12

犬猫が亡くなって休むのどうなの?って話あるけど、犬猫がありなら、じゃあどこまでならアリなんだろう?

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

  • No.86 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/12/03 22:25:52

    本人がありならありでいいと思うけど、
    人によってはわからない問題なんだってことは理解しておくに越したことはないと思う。

    だから休むとしても、職場や上司が理解してくれそうなら理由を話す
    わからない&理解してくれなさそうなら「体調不良」が当たり障りないのでは

    最近何でも「正直で真摯な気持ちなら受け入れられるべき」という価値観が幅を利かせすぎ
    相手によって伝え方を変えてもそれは自分が損をしてるわけでも、本心を隠してコソコソ生きてるわけでもない。

  • No.85 4C(ダイヤモンド)

    25/12/03 17:55:06

    ペットを主体で飼ったことがあるかないかで、かなり受け止め方が変わる問題だよね。

    正直私も猫飼う前は「ペットごときで休むな」タイプだったけど、保護猫もらった今なら休む気持ちわかるし休んでしまうと思う。

    当時の自分にそう伝えてあげたい。

  • No.84 ダイヤモンド(1カラット)

    25/12/02 10:30:57

    職場の人がペットに理解がある人ばかりとは限らないから理由は伏せておいた方が良さそう。
    どんな職種かわからないけど他の人に迷惑がかかってしまうのであれば尚更。

  • No.83 化石

    25/12/02 10:19:08

    有給はどんな理由でも関係なく休めるんだよ
    他人のアリナシのジャッジなんて不要だよ

  • No.82 原石

    25/12/02 09:58:30

    理由は言わないでいいと思うけどね

  • 広告
  • No.81 磁石

    25/12/02 07:09:40

    うさぎ如きで…

  • No.80 ダイヤモンド(1カラット)

    25/12/02 06:33:58

    あり
    というか何も亡くなってなくても
    今日はお休みにしよかな?とかの気分もで休むタイプなのでまあ当然というか

  • No.79 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/12/02 06:30:08

    自分はそれは無しだと思う

    しかし、昔の職場で、十数年飼っていた愛犬が死んだという女性は記憶している
    休みはしなかったが、ほぼ一か月くらい毎日、目を赤くはらしており、仕事中も何か思い出したのか涙をこぼしていた
    ペットロスは飼い主にとって深刻なことになるのだなと感じた

  • No.78 捨て石

    25/12/02 05:54:25

    ありだな。
    号泣する情緒不安や、抑鬱疾患症状出るよね。
    その涙の数は、ペットを一生涯愛した証。
    仕事となると、心情を職場に持ち込むな、感情くらいコントロールしろ!なんていう意見もあったりメンタル病んでたりする人の事を面白おかしくおかしい人扱いや変人扱いされまたそこでイジメも始まるよ。
    疾患症状出るなら休んだほうがいい

  • No.77 ダイヤモンド(3カラット)

    25/12/02 05:08:31

    あり
    全く問題なし

  • No.76 軽石

    25/12/02 01:22:49

    >>64
    新垣結衣

  • No.75 誕生石

    25/12/02 00:35:04

    >>70 ペットが死ぬ時を選んでくれるわけじゃないし、実際亡骸をどうしたらいいんだろう

  • No.74 玉石

    25/12/02 00:28:55

    昔働いてたところでいた、ウサギが病気だとかで休んだり早退したりする同僚
    私は最初イライラして仕方なかったけど、ああ、この人はそういう人なんだなと割り切ったら落ち着いた
    私以外の同僚は皆、理解不能だと言っていた
    私だって理解したわけではない
    諦めた
    理解できなくて当たり前
    有給の範囲内なら好きにしたらいい
    ただし、人に理由を言う必要もない
    私用で休みます、それだけでいい

  • No.73 誕生石

    25/12/02 00:26:22

    >>69
    出勤した所で仕事にならないのに、出勤する意味は?ただただ周りに迷惑と心配をかけるだけならいなくて良いと思うけど

  • No.72 誕生石

    25/12/02 00:23:13

    働く人の自由でしょうね
    私用でしょう

  • No.71 誕生石

    25/12/01 23:12:49

    会社によるんだろうけど、有給なら別に好きに取ればいいと思う。
    心情としては人それぞれだけど、自分はアリだと思うしそういう時の為の有給だと思う。

    ただ超絶忙しい時期に何日も休んで「だって家族なんだもん!有給か忌引使わせてよ!」とか開き直って言われたらめっちゃムカつくと思う。

  • No.70 捨て石

    25/12/01 23:12:45

    うちの職場は繁忙期と閑散期がはっきりあるから、閑散期ならどうぞどうぞ 繁忙期ならちょっと上司に嫌な顔されると思う

  • No.69 永遠の愛

    25/12/01 23:09:01

    周囲に迷惑がかからないなら理由はなんでもよいと思う。ペットの一大事でも推しの記念日でもなんでもいいしどうでもいい。理由で判断するより休んだときの仕事状況のほうが重要。今日期限の仕事放り投げるのはさすがにペット関連は不可だし子供関連でも止めて、二等親倒れたレベルにしてほしい。

  • No.68 奇石

    25/12/01 22:59:16

    >>61
    え…ウサギレベルになったら普通悲しくない?

  • No.67 富士山

    25/12/01 22:45:25

    内心ペットごときで?と思う私みたいなのもいるかもなので何とも言えない。
    まあ、仕事の代わりがいるならいいけど。

  • No.66 永遠の愛

    25/12/01 22:43:45

    熱帯魚系や昆虫系とかだと毎日でも起こり得るね笑

  • No.65 4C(ダイヤモンド)

    25/12/01 22:42:36

    ウサギでも金魚でもその人が辛いならある

  • No.64 飛石

    25/12/01 22:33:25

    うちの会社、星野源が結婚したから会社休みますと、稲垣結衣が結婚したから会社休みますがいたよ。

  • No.63 4C(ダイヤモンド)

    25/12/01 21:49:11

    人それぞれなんでソレが辛いのならまあ仕方ないかな、と思う
    忌引の申請してきたらちょっと引くけど
    いやマジでいるんですよ「〇〇ちゃんは家族だから」って書類提出してくる人

  • No.62 隕石

    25/12/01 21:46:26

    >>58
    何で迷惑なの?正論だから?

  • No.61 4C(ダイヤモンド)

    25/12/01 21:40:42

    うさぎ飼ってて死んでしまったけど1日休んだ
    悲しみで休んだわけではなく、火葬しなきゃいけないから休んだ

  • No.60 隕石

    25/12/01 21:36:52

    仕事が手に付かない状態なら仕方ないと思う。

  • No.59 磁石

    25/12/01 21:34:46

    迷惑かけず有休とって休むなら別にいいと思いますが。

  • No.58 軽石

    25/12/01 21:09:09

    >>56
    あんたみたいなコメントが一番迷惑だわ、自分で何言ってるのかわかってないじゃん笑

  • No.57 捨て石

    25/12/01 20:46:40

    ペットっていうより家族の1人
    亡くなるとしばらく何もできなかった
    3年経った今も辛い
    もう一度一緒に暮らしたい

  • No.56 隕石

    25/12/01 20:42:20

    >>54
    有給だからって人に迷惑かけてもいいの?
    休むということは誰かが穴埋めしなきゃいけないのはわかってるよね?
    そこ開き直るのは違うと思うけど

  • No.55 隕石

    25/12/01 20:40:38

    >>43
    事実、ペットはモノ扱いですが?
    悲しい人とか知らんがなw
    じゃあ飼ってたゴキブリが死んだら仕事休んでも何も思わないのね
    ゴキと一緒にするなはなしよ?同じ生き物だから差別しないでね!

  • No.54 永遠の愛

    25/12/01 20:38:42

    うさぎでも金魚でもアリだよ。
    有給休暇があるならそれは労働者の権利だし、休暇の理由は問われない。

  • No.53 奇石

    25/12/01 20:29:40

    ペットが亡くなったから休みますって言われたら、それは可哀想にと思う人もいるけど、そんなことで休んでって思う人もいるよ。後者避けの為にも理由は言わない方がいい。

  • No.52 飛石

    25/12/01 20:28:41

    有給休暇なら理由なんてなんでもいいのよ。悲しくて仕事できない状態ならさっさと有給休暇で休むといいの

  • No.51 奇石

    25/12/01 20:27:27

    どんなペットだって愛情かけて育ててきたのなら大ありだよ!
    それで出勤しろとかいう奴は人でなしの悪魔だよ
    …大好きな愛猫が亡くなった時は、2日休みをもらったけど1週間位勝手に涙が出てたな(止めたくても止められないんだよ)

  • No.50 飛石

    25/12/01 20:23:50

    休んでもええよ

  • No.49 奇石

    25/12/01 20:22:42

    犬が死んじゃった時に、娘にLINEしたら、泣いて仕事にならないので上司が早退させてくれて、その後3日くらい休んでたよ。
    私は家にいると使い物にならないので、あえて仕事に行った。仕事してると気が紛れるからね。
    でも思い出すと涙がだばーって。
    一ヶ月くらいは、苺見て泣き、散歩コースで泣き、肉見て泣き、卵焼き作って泣き…
    結局引っ越しまでしたので、ペットロスの気持ちはわかるな。幸い同僚に同じ犬種飼ってる人が沢山いて、一緒に泣いてくれたりしたので、私が急に泣き出しても生温かく見守ってくれたよ。
    ぶっちゃけ、親が亡くなった時より悲しかったし喪失感が凄かったからね。

  • No.48 隕石

    25/12/01 20:22:39

    体調不良と言えばいいのにのは思う
    素直なんだろうね

  • No.47 飛石

    25/12/01 19:49:47

    パート先にペットが亡くなったからって正直に理由言って1週間休んだ人いるよ。
    事情は分かるんだけど、理由をぼかす事が出来ないのかなぁ…って微妙な気持ちになった。

  • No.46 軽石

    25/12/01 19:47:36

    泣きはらした目で会社行けないよ…。

  • No.45 ダイヤモンド(3カラット)

    25/12/01 19:44:52

    私はペットは大事な家族だからアリだけど、違う人もいるから具合悪いって休んだほうが無難です

  • No.44 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/12/01 19:44:49

    >>36
    休むのはアリだけど、正直に理由言う必要はないと思う。

  • No.43 磨石

    25/12/01 19:39:26

    >>10
    私、ペットも家族!とか抜かす人ですが、あなたはもしかして
    ペットとか飼ったことない人ですか?
    ペットがモノだなんて、淋しい人ですね。

  • No.42 婚約指輪(箱だけ豪華)

    25/12/01 19:39:00

    ネタに困ってるの?

  • No.41 ダイヤモンド(0.2カラット)

    25/12/01 19:37:40

    正直に言わなくても頭が痛いとかで良いじゃん

  • No.40 隕石

    25/12/01 19:16:13

    病気で休むのはOKなのに、ペットが亡くなって休んだらダメって言うのが意味が分からない。体は元気かもだけど心が元気じゃないんだから無理する必要ないと思う。
    でも、私は繁忙期で自分じゃないと対応できないような仕事があったら無理して出勤するかな。その後、一週間くらい会社来ないかもだけど。

  • No.39 隕石

    25/12/01 19:14:35

    そら家族だと思って生活共にしてたのならゴキブリが死んでも落ち込むだろうから休んでも仕方ないよねって私は思う。

  • No.38 玉石

    25/12/01 19:11:50

    うちの義母はウサギが亡くなったとき会社休んだよ。夏場だったし、冷房つけててもそのまま家に置いておけないから、すぐに火葬の手配してた。

  • No.37 飛石

    25/12/01 19:10:48

    動物ならアリだよ。

1件~50件 ( 全86件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。