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捨て石
営業を外されて異動になった子がいて、そこの中堅の女性に教育係お願いしてたんだけど、異動になった子が、言い方がきつくて泣きそうになると言うので、
金曜日にトピタイのことを言ったら、
「もう手取り足取り教える時期は過ぎてます。それに彼は私の子どもじゃないですから」と言われた。
食い下がったら、最終的には「私の母性は私の子どもだけのもの。そんなに言うならあなたが教育係やればいいでしょ」と言われた、、、
あーあ。明日仕事行きたくない…
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.3 原石
25/11/30 13:33:41
移動先の指導係を誰にするか決めたり、移動後にもかかわらず指導の仕方に口を挟んだり、主さんはどんな立場の方なのでしょうか？
そんなにその子を思うなら、異動になる前に主さんが育てればよかったのでは？
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No.2 軽石
25/11/30 13:19:02
手取り足取り期間は過ぎてるなら仕方ないのでは？と思う。
教育係やってない人に、こうしてみたらいいんじゃない？って言われるのってすごく腹立つよ。
言われた通り主が教育係やってみたらいいよ。
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No.1 ダイヤモンド（1カラット）
25/11/30 13:17:22
うん。まだ１９歳辺りなら多少わかるけど。一社会人なら、ただその子のメンタルの問題。
泣きそうになるならまだ泣いてはいないんでしょ。笑
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