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世間体が悪いから子供に介護してほしい
25/11/28 23:15:53
>>2 そもそも未経験の45歳なんて雇うメリットがないことを理解できてない時点で頭おかしいよ
25/11/29 00:08:33
>>12 パートや派遣では事務の仕事をしていました。 そんな全くの未経験で応募するほど身の程知らずではないですよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/11/29 00:16:04
>>14 転職サイトでその企業の転職者の実績見た方がいいよ 残念だけど、身の程知らずに見える うちは超大手で、新卒は学歴不問で募集かけてるけど、学歴フィルターしっかりかかってて、実際に採ってるのは実際は東大をはじめとする旧帝大や早慶とかが中心 キャリア採用も、他社で相当実績がないと、まず受からない このへん募集要項にどこを見てもわからないけど、転職の世界では書いてない大きなハードルがあるのは常識の範囲
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/11/28 23:15:53
>>2
そもそも未経験の45歳なんて雇うメリットがないことを理解できてない時点で頭おかしいよ
No.14 主 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/11/29 00:08:33
>>12
パートや派遣では事務の仕事をしていました。
そんな全くの未経験で応募するほど身の程知らずではないですよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.15 玉石
25/11/29 00:16:04
>>14
転職サイトでその企業の転職者の実績見た方がいいよ
残念だけど、身の程知らずに見える
うちは超大手で、新卒は学歴不問で募集かけてるけど、学歴フィルターしっかりかかってて、実際に採ってるのは実際は東大をはじめとする旧帝大や早慶とかが中心
キャリア採用も、他社で相当実績がないと、まず受からない
このへん募集要項にどこを見てもわからないけど、転職の世界では書いてない大きなハードルがあるのは常識の範囲