45歳正社員経験なし へのコメント（No.10）

>>10
就職氷河期世代の支援があるらしいから
話しだけでも聞いてみては？

>>10

ない。ほぼ介護か看護、たまにある事務系は週休2日じゃないのばっかだし、経験者採用。40ジャストならまだギリギリいけるけど、中小は人材確保のため35歳以下とか年齢制限つけられる。
私去年転職前に失業手当貰いに行ったけど、担当者に転職サイトで探せって言われたよ。

大手とか事務にこだわらず、タクシー運転手とか土日祝日勤務ありきのサービス業とか、人手不足のとこの未経験OK行ってみたら？
なぜあえて狭き門を狙うの？しかも経験者が参戦するようなところを。

事務って自己申告と実際のスキルに乖離激しいのはよくあるし、正社員採用したら簡単にはクビにできないし(採用したら半年くらい試用期間明けにスキルギャップて休職とか)、それなら派遣会社に100万単位で手数料払っても、確実にマッチする人とったほうがいいと思う。
面接はもちろん、書類選考やら引継ぎするだけでも貴重なリソース使うもん、採用選考で3桁から1人とるなんて時間とお金の無駄遣い。

>>10 地元の資本金も高い、創業長い会社の
事務員も，募集出てるよ。
従業員1000人以上いるとことかも。