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原石
来年度の子供会の会長になったけどやる事が多すぎるし、引き継ぎの説明だけで１時間も掛かるし、聞きたい事がたくさんあったけど何から聞いたら良いか分からない。
手順書とかもあるけど色々、めんどくさい。
何か既に嫌になってきたんだけど・・・。
ここで辞退したらやっぱり迷惑？
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No.21 化石
25/12/02 18:16:00
>>20
資料に完璧に書いてあるのに、資料を全く読まずに聞いてくる人もいる。
5枚程度の資料。まず読んでよと思う。
資料を読んだ上で分からなくて質問ならいいけどさ。（それなら、私の書き方が悪かったんだと思う）
人によって能力が違うしボランティアだから仕方ない。 やってくれようとしてくれてるだけで有り難いと思わなきゃいけないんだよね。
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No.20 碁石
25/12/02 16:58:14
PTAにしろ子供会にしろ、引き継ぎがあって資料もあるのにそれでも理解できない人って何かしらの特性があるんじゃないかと疑っちゃうわ。
普通引き継ぎで見聞きすれば分かるのに。
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1件
No.19 砂金石
25/12/02 16:46:01
子ども会だよね?
「みんな同じ地域に住んでる」わけで、子ども会にいる間中誰かと関わらないといけない状況だよね?
決める段階ではなく決まった後に辞退するなら、「それは仕方ない」と納得してもらえるくらいの「ものすごい理由」がいるけど?
家族が病気とかだったら「・・と言いながら、この間どこそこで見たよ」ってチェックはいるから、「普段通りに生活しつつ、子ども会の役員が出来なくて当然」なことって思いつく?
ま、その「面倒くさい」ことを他の誰かがして来てくれたから、主さんと子どもは「参加するだけ」でやってこれたんだと思うと、今までの役員さん達に感謝しながら粛々とつとめたらいいよ。
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No.18 4C（ダイヤモンド）
25/11/28 14:16:46
新しいことはやらず
歴代の人がやってきたことを
そっくりまるまるやればいいだけ。
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No.17 永遠の愛
25/11/28 13:55:46
迷惑かどうかやってみて
逃げたらどーなったか、またトピあげてね笑
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No.16 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/11/28 13:51:24
一気に一年間の行事とかをバーッと説明されたから面倒くさいって思ったとおもう。
やることは順々だから、引き継ぎ書類にザックリ目を通して、付箋に「○月上旬までに決める事柄」「○月下旬までに発注するモノ」「○月○日までに提出する申請書類」って貼っておいて、今月はここまでの資料をしっかり読み込めばいいってやれば、余裕ができるよ。
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No.15 誕生石
25/11/28 13:31:33
>>14
横からごめんね。うちの子ども会もクリスマス会が終わり次第引継ぎなのでもうすぐ引継ぎ。歓送迎会は3月に新しい役員さんがやってる。
あとちょっとでプレッシャーから解放される、大変な一年だった。
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No.14 磨石
25/11/28 09:56:14
引き継ぎ早くない？６年生を送る会とかは新しい役員でやるってこと？
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1件
No.13 砥石
25/11/28 09:54:42
辞退はありえない
あなたが自分で後任を探して辞退するならアリだけどね
一度きまったものを覆すって大変だよ…
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No.12 誕生石
25/11/28 09:13:58
迷惑だと思うのが普通だと思う。
主さんが強行に辞退したら他の誰かがやる事になるんだよね？仕事量の多そうな子ども会だし凄い恨まれると思う。
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No.11 誕生石
25/11/28 08:58:49
引継ぎが良く理解出来ないことを正直に伝える。
そして
・まずは、一年間の主な流れを教えてもらう。
・その行事の準備時期になったら、その行事について教えてもらう。
↑このやり方でお願い出来ないか聞いてみては？
引継ぎ一回で終わらないから手間をかけるけど。
能力は人それぞれでボランティアの会長だからある程度は仕方ない。
前会長が主さんに教えるより違う人を探した方が早いと思ったらそうするでしょう。
主さんは、引き受けたからには教えてもらいながら頑張る。もし他に適任がいて交替となるならそれでもいい。ことを前会長に伝えておく。
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No.10 捨て石
25/11/27 18:21:50
無責任だね。
引き継ぎする方も手間があるんだからこのタイミングでの辞退はむちゃくちゃ迷惑だわ。
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No.9 砥石
25/11/27 09:25:23
主の理解力の問題でしょ？
いい歳した大人が情けない。
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No.8 捨て石
25/11/27 06:48:02
迷惑かどうかと聞かれたら迷惑でしかないよ。
引き継ぎに1時間ってわりと丁寧に引き継ぎしてもらってるんじゃない？
資料渡して終わりって人やそもそも、引き継ぎすらやらない人も世の中にはいるし。
手順書もあるなら大丈夫だと思うけど。
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No.7 原石
25/11/26 23:37:00
大人なんだから無責任なことはやめようよ。
やってみたらなんとかなるもんだよ。
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No.6 飛石
25/11/26 23:34:41
引き継ぎの資料はないですか？
私も役員を引き受ける時は、引き継ぎ資料を見て分からない時はその都度連絡して役員の仕事こなしましたよ。
手順も最初は、付き添ってもらうとかしたらいいんですよ。
１年だけですよ。
頑張って下さい。
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No.5 婚約指輪（箱だけ豪華）
25/11/26 22:56:49
今から辞退は学区から引越し案件になっちゃう
前任者とのLINE交換はしっかりしておいてね
聞ける人がいればどうにかなる
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No.4 碁石
25/11/26 22:02:24
役員ってかなり縮小されてない？
うちの地域は長がつく役の人でさえかなり仕事が少なくなったみたいだけど、主さんの地域はまだ力を入れてるところなのかな？
決まってからの辞退はオススメしないよ。
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No.3 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/11/26 22:02:24
私も子ども会、副会長1年
会長2年やったよ
他の方も言われてるように
引き継ぎのときはえーってパニックになったけど
やり始めたら皆んなの助けもあって
なんとかできたしいい経験になったよ
だから1年任期だったけどもう1年やりたくて
結果2年やった
主さんもなんとか乗り切ってね
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No.2 砥石
25/11/26 21:47:55
気持ちは凄くわかるけど、このタイミングで辞退なんて言ったらもっと面倒なことになると思うよ。
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No.1 小石
25/11/26 21:37:31
手順書やマニュアルって読むと大変そうに見えるけど実際にやるとなーんだ簡単じゃんと思えたりするよ。
中受してママ友と縁切るならともかく、これから先も子子ども会がらみのママ友と付き合っていくなら辞めずに頑張ってみたら？わからない事があればどんどん前任者に聞けばいいよ。
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