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小学生女子、仲間外れする子の対応
25/11/20 20:37:15
>>38 知らないけど、企業年金って退職金を一時金と年金として分けて節税対策として貰う制度だと思ってるけど違うの？ 退職金ある会社なら、一時金と企業年金に分けられない？
25/11/20 20:48:21
>>40 横だけど、それであってるよ https://www.pfa.or.jp/nenkin/nenkin_tsusan/nenkin_tsuusan01.html 真面目に計算したことないけど、ほとんどの人は節税効果はあまりないと思う 70～80%が年金方式ではなくて一括でもらってるってデータがあった気が
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/11/20 20:51:46
>>48 そうなんだ。 夫の会社は一時金と企業年金に分けて貰ってる人が大多数だよ。 でも再雇用とかで働いちゃうと、企業年金と再雇用の年収で結局所得税も結構な額払わないとなんだよね。
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No.40 捨て石
25/11/20 20:37:15
>>38
知らないけど、企業年金って退職金を一時金と年金として分けて節税対策として貰う制度だと思ってるけど違うの？
退職金ある会社なら、一時金と企業年金に分けられない？
No.48 碁石
25/11/20 20:48:21
>>40
横だけど、それであってるよ
https://www.pfa.or.jp/nenkin/nenkin_tsusan/nenkin_tsuusan01.html
真面目に計算したことないけど、ほとんどの人は節税効果はあまりないと思う
70～80%が年金方式ではなくて一括でもらってるってデータがあった気が
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.50 捨て石
25/11/20 20:51:46
>>48
そうなんだ。
夫の会社は一時金と企業年金に分けて貰ってる人が大多数だよ。
でも再雇用とかで働いちゃうと、企業年金と再雇用の年収で結局所得税も結構な額払わないとなんだよね。