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みんなにとってご褒美って何？
25/11/18 01:21:10
基本、上に言って代わりに出勤する人を見つけて貰う 従業員どうしで話し合ってから上に許可を取っても問題は無い 前の職場はどんな理由でも代わりを見つけなきゃ休めないルールで、本人が急病で当欠の場合も、他の従業員の連絡先を知らないとどうにもならないって状態だった 見つからない場合も、正社員が他のパートさんに頼むんじゃなく、正社員が出て来て、休んだ人が後でネチネチ言われてたのを見て退職を決めたよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 軽石
25/11/18 01:21:10
基本、上に言って代わりに出勤する人を見つけて貰う
従業員どうしで話し合ってから上に許可を取っても問題は無い
前の職場はどんな理由でも代わりを見つけなきゃ休めないルールで、本人が急病で当欠の場合も、他の従業員の連絡先を知らないとどうにもならないって状態だった
見つからない場合も、正社員が他のパートさんに頼むんじゃなく、正社員が出て来て、休んだ人が後でネチネチ言われてたのを見て退職を決めたよ
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