• No.211 匿名

    25/11/14 19:57:09

    >>207
    大企業の給料が上がるのは、その人たちが長年努力し、高度な専門性と責任を背負っているからだよね。
    介護職みたいな勉強も努力も積まず、短期間の研修で誰でも作業可能な仕事をしてる人達は最低賃金で働いてたらいいんだよ。
    専門性も希少性も低く、代替は幾らでも効くんだから。
    給料アップしたら努力して専門性を積んだ人との差はどうするのさ?
    介護職の人なんて低賃金だから仕事与えられてるんだよ?それ分かってるのかな?
    ほんと馬鹿だよね。
    介護業界も、あんたらが低賃金だから雇ってるだけ。
    高い賃金要求するならもっと能力ある、努力を重ねて来た人間性素晴らしい人を雇うんだよ。
    介護職の人達は低賃金で良い人達だから雇われてる外国人老人者と同じ扱いなの。わかる?

  • No.212 匿名

    25/11/14 20:00:31

    >>211
    頭、硬いっすね!学歴しかないコンプレックスの塊の人ですね!
    何とたたかってるのですか?
    給料低くしているのは、働いている人のせいですか?違うでしょ。

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  • No.216 永遠の愛

    25/11/14 20:01:48

    >>212
    希少性で自分の価値があがるとおまってるんでは。

  • No.220 匿名

    25/11/14 20:07:27

    >>212
    低賃金なのはその職に至るまで努力も勉強も積まなかった、人としての怠慢な人達でも出来る程度の仕事だからだよ。 
    だから誰でもできる、代替の効く仕事である現実と、専門性・希少性の低さを直視しろって言うてるの。
    社会的地位も報酬も、積み上げた努力と専門性でしか決まらない。
    低賃金・低待遇の現実を、ただ『働く人のせいじゃない』と叫んでごまかすなよ。
    それを受け入れ、現実を直視した上で努力してきた人が、報酬も尊敬も手に入れるんだからと言う事。

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