• No.63 玉石

    25/11/11 15:53:37

    お疲れ様でしたね。

    私は管理サイドが手配するタイプの会社だったけど急に入ってくれると査定では加点はしてた。ただ微々たるものにはなってしまうんだけど。

    そういう意味でも管理側が調整するようにした方がいい。ドタキャン多い人はシフトなるべくいれないようにするだろうし。あてにできない人は辞めてくれてもいいからね。バイト、パート間でどうにか解決されちゃうと逆に管理サイドは経緯が分からないから、個人的にお礼とかされてるのかな、と解釈してしまうこともあるし。

    管理サイドに依頼されてやってもいいと思ったら引き受けたらいいと思います。

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